Platicaremos sobre un tema que genera muchas dudas y que he visto de cerca en mi práctica profesional: ¿qué pasa con el dinero de la Afore de un trabajador que fallece, especialmente si era tu hermano o hermana y parece no haber otros familiares con derecho?
Muchos trabajadores no sindicalizados se enfrentan a confusiones sobre sus derechos, especialmente cuando la empresa les denomina «trabajadores de confianza». Es común que en algunas empresas, se use este término como excusa para justificar la falta de pago o el incumplimiento de otras obligaciones laborales básicas.
La clave para que un acta administrativa sea efectiva está en su cuidadosa elaboración y en la inclusión de la documentación y testimonios necesarios, lo que protege a la empresa y garantiza un procedimiento justo y conforme a la ley.
¿Es viable demandar por la vía de amparo la entrega de los recursos de la cuenta individual? o ¿Cuál sería en todo caso, la vía correspondiente; administrativo o laboral?
Distribución de la herencia Dentro del ámbito jurídico, el derecho civil abarca diversas ramas, entre…
En la vida cotidiana, nadie espera verse envuelto en un accidente automovilístico, pero la realidad…
Cuando alguien utiliza tu marca registrada sin autorización, se genera una serie de problemas que…
En la era digital, la ciberseguridad se ha convertido en una preocupación fundamental para empresas…
¿Qué es el Reparto de utilidades? Como sabemos, durante los meses de mayo y junio de cada año, las empresas entregan las participaciones de los trabajadores en las utilidades, (PTU) o como son conocidas el reparto de utilidades, pero, ¿Qué es el reparto de utilidades, como se paga a los empleados y quien tiene la…
¿Cómo se crea una empresa o Sociedad mercantil? Muchas ocasiones nos preguntan cuán difícil es crear una empresa a partir de una persona moral, pues tienen dudas sobre las dificultades que esto podría atraer o la tramitología a realizar después de crear la empresa, o el tipo de sociedad que pudieran crear y las obligaciones…
¿Qué hago si me quieren despedir? Esta es una pregunta recurrente de nuestros clientes al estar presente ante un posible despido en su trabajo, situación que les resulta preocupante por las consecuencias que trae un despido, pues en ocasiones nos tardamos en encontrar una nueva fuente de empleo y si bien, lo primero que nos…
Reducción a la Jornada laboral a 40 horas En días pasados se aprobó en la Cámara de Diputados la Reforma al artículo 123 Constitucional, respecto con la reducción de la Jornada laboral, que se redujo de 48 horas a 40 horas semanales, esto derivado de los acuerdos internacionales en los que México es parte, y…
En muchas ocasiones has escuchado sobre juicios sobre pensión alimenticia y no ha quedado del todo claro en que consiste una pensión alimenticia, quienes están obligados a otorgarla y quienes tienen derecho a recibirla, así como la forma en que deben otorgarse esta pensión. Pero, empecemos por el inicio. ¿Qué son los alimentos? El…
. ¿Qué se entiende por alimentos? Los alimentos son derecho y al mismo tiempo una obligación; es un derecho para los hijos, ya que la misma Constitución así lo ordena, y se vuelve una obligación hacia los padres desde el nacimiento de los hijos, debido a que esta obligación es mancomunada, es decir, que ambos…
Antecedentes Como sabemos, el pasado 22 de febrero del presente año, el Senado de la República aprobó la reforma a la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, con la que se crea el Registro Nacional de Deudores Alimentarios mediante la adición de los artículos 135 bis al 135 septies, que establecen…
¿Qué es el acoso laboral? El acoso laboral, también conocido como acoso moral o acoso psicológico, se refiere a cualquier comportamiento abusivo o intimidatorio en el lugar de trabajo. Puede incluir comentarios despectivos, humillación pública, amenazas, acoso sexual, discriminación o cualquier otra conducta que haga que un empleado se sienta incómodo o inseguro…
